Статистика говорить нам, що такими є 42 відсотки матерів єдині або основні годувальники для їхніх сімей і майже 40 відсотків дружин заробити своїх чоловіків . І навчання (наприклад один з Гарвардської школи бізнесу) показують, що це безумовно має великий вплив на стосунки. Але ти заробив цю програму MBA/просування по службі/кутовий офіс, чорт візьми! ваш шлюб просто повинен наздогнати вашу зарплату. Психіатр і бестселер автор Доктор Гейл Зальц розділяє найпоширеніші камені спотикання для пар із незбалансованими банківськими рахунками та стратегії триматися разом.
ПОВ'ЯЗАНІ: 5 способів бути більш присутнім у вашому шлюбі
Двадцять 20Зміна гендерних ролей вбиває ваше сексуальне життя
Кількість жінок, які займають головну роль годувальника або просто заробляють більше, ніж їхній чоловік, означає, що гендерні стереотипи не є такими визначеними або такими екстремальними, як раніше, каже Зальц. Це добре. Але де це, як правило, впливає на спальні. Ось де люди мають сексуальні фантазії, які можуть обертатися навколо [традиційних стереотипів] — не так, як вони хочуть, щоб усе насправді бути протягом дня, але це відіграє важливу частину їх сексуального фантазійного життя. І якщо те, як вони дивляться один на одного, дуже суперечить цьому, це може вплинути на близькість і збудження. Це не означає, що вам потрібно змінити своє поточний ролей, але ви повинні покласти капелюх на ці речі. Питання в тому, як ви можете в спальні робити речі, які допомагають один одному відчувати себе більш захопленими своїми ролями, навіть якщо це більше фантазія, ніж реальність.
ПОВ'ЯЗАНІ: 8 секретів подружніх пар із чудовим сексуальним життям
Двадцять 20Ви зневажливо ставитеся
Деякі чоловіки відчувають, [що менший заробіток] зменшує їх або вихолощує їх, або що в конкурентній боротьбі вони «програють» своїй дружині, каже Зальц, додаючи, що це не універсальна реакція. Можливо, вони не хочуть взяти на себе роль робити більше вдома; від цього їм не стає краще, а гірше. Це може бути важко для них. Коли виникають конфлікти чи розбіжності з цього приводу, відповідь насправді не може бути: «О, перестань відчувати себе вихолощеною заради Бога.» Повинна бути певна частка розуміння та співчуття, як це можна було б показати у будь-якому іншому вигляді. проблема чи проблема. Подумайте, як допомогти один одному відчувати себе комфортніше в цих ролях. Можливо, є завдання, які він може взяти на себе, щоб відчути себе більш «чоловічим». Займатися будинком, ремонтувати машину, що б це не було.
Двадцять 20Ви неоднозначні — і не володієте цим
Для жінок [заробляти більше] також може бути важко. Та сама жінка, яка може хочу бути великим годувальником і може хочу Потужна робота також може все ще відчувати суперечку, оскільки тягар лягає на неї [бути постачальником], каже Зальц. Вона може відчувати суперечки через те, що має менше часу на те, щоб бути основним опікуном своїх дітей. І вона може мати неоднозначні почуття щодо того, що [її чоловік не] там, щоб спертися [фінансово], або не захищений таким чином. Все це, застерігає Зальц, не є простим. Про невидиме навантаження вона каже: жінки можуть мати цей тягар і обурюватися ним, але вони також можуть, на певному рівні, хочу це. Вони хочу бути тим, хто відведе дітей до педіатра, щоб побачити, як їх зважують і вимірюють, і вони відчувають втрату, якщо не добираються. Для багатьох жінок існує амбівалентність, яку важче задіяти в обох бажаннях і обурюючись. Це може допомогти визначити й взяти у власність кілька найважливіших речей (призначення лікарів ваших дітей, їхній позакласний розклад), а потім делегувати решту.
Двадцять 20Він втратив почуття мети
Подружжя завжди думають: «Ну, я не змагаюся зі своїм чоловіком». Але подружжя точно робити конкурують, усвідомлюють вони це чи ні, каже Зальц. Коли дружина заробляє більше і/або кар’єра її чоловіка зупинилася, це може спричинити невпевненість і запитання на кшталт: «Ну, а яка моя сфера діяльності?» Невпевненість часто викликає гнів і образу. Для багатьох людей важливо мати цілеспрямованість поза сім’єю. Чоловікові незвично відчувати це насправді не робить це потрібно. Але ціль не обов’язково дорівнює великій зарплаті. Це може бути бізнес, який він втікає з дому. Це може бути: «Я дослідник чи письменник». Але «Я щось» зазвичай важливе. І якщо обидва подружжя підтримають його здатність це зробити — це має значення. Більшість людей думають: «Мій партнер повинен робити мене щасливим, а якщо він не робить мене щасливим, то я розлучаюся». Але реальність така, що кожна людина має зробити це щасливим. самі щасливий. Ваш партнер не може зробити вас щасливими. Але ваш партнер може підтримати ти робить вас щасливими. Якщо у вас цього немає, принаймні в якійсь мірі, і ви справді в депресії, це не обіцяє довговічності стосунків.
Двадцять 20Ви охороняєте ворота
Доглядаючи за дітьми, будинком, усіма сімейними адміністраторами та обов’язками, Є чоловіки, які б сказали: «Тільки не треба! Я зроблю це, як би там не було…», — каже Зальц. Але це не буде зроблено так само ти зробив би це. Двоє різних людей, чоловік і жінка, можуть мати дуже різні відчуття щодо того, як ці речі будуть зроблені. Він може бути в порядку, якщо вони їдуть торт на сніданок. «Вони не помруть, у них все буде добре, і це добре». Вона може почути це і сказати: «Ух, тепер це на мені». Подумайте, від чого ви можете відмовитися. Одна річ, яка дійсно розділяє шлюб, — це якщо хтось каже: «Це ніколи не достатньо добре, тому що це не було мій шлях .’ Тому він не тільки ні основним годувальником, але він бере на себе цю іншу роботу основного доглядача та основного власника будинку, але йому говорять, що він весь час невдачний. Ви повинні цінувати все, що ви кожен приносить до столу, і передавати це. Іншими словами: відмовтеся від контролю. І скажи спасибі.
ПОВ'ЯЗАНІ: Що таке охорона воріт і чи вона таємно руйнує ваш шлюб?
