Як справи? це серія інтерв’ю, в якій висвітлюються особи — генеральні директори, активісти, творці та найважливіші працівники — з спільнота BIPOC . Вони розмірковують про минулий рік (оскільки 2020 був… роком) стосовно COVID-19, расова несправедливість , психічне здоров’я і все між ними.
Мистецтво дизайну Софії КраушаарА’шанті Ф. Голар тільки починала новий розділ у своїй кар’єрі, коли спалахнула пандемія. Новий президент с Виникнути —організація, яка набирає та навчає жінок-демократів, щоб балотуватися на посади,— мала великі плани, але пристосовані до нашого нового способу життя. Я поспілкувався з Голар, щоб озирнутися на її минулий рік і як він сформував її психічне здоров’я, кар’єру та її погляди на стан расової несправедливості в нашій країні.
Тож Ашанті, як справи? справді?
ПОВ'ЯЗАНІ: 3 запитання, які потрібно задати собі на честь коронавілярії
Моє перше запитання: як справи?
Я тримаюсь там. Я отримав другу дозу вакцини Pfizer кілька тижнів тому, і це, безумовно, позбавило від занепокоєння. Я відчуваю себе дуже благословенним бути тут, оскільки стільки мільйонів людей не пережили пандемію, а багато хто подолали COVID, матимуть тривалі проблеми зі здоров’ям.
Як справи, справді ? Як окремі особи (зокрема, BIPOC), ми схильні говорити, що ми добре навіть коли ми ні .
Минулий рік, безперечно, був важким. Я обійняв посаду президента Emerge відразу, коли вразила пандемія, і це все змінило. Ми – організація, яка зосереджена на особистому навчанні, і ми побачили, що це зникло за одну ніч. 2020 рік був сповнений невідомості, і мені просто доводилося довіряти своїм інтуїціям рішення, які я приймав. Незважаючи на все це, 2020 був для нас найуспішнішим роком у Emerge.
Як минулий рік вплинув на ваше психічне здоров’я?
Ми постійно спостерігаємо і переживаємо не тільки пандемію, але й зростання расової несправедливості. Я мало говорю на своїх сторінках у соціальних мережах про вбивства чорношкірих людей, тому що кілька тижнів це означає, що ви говорите про це щодня, а я занадто емоційно виснажений. Я активно уникаю перегляду відео будь-якого з вбивств, тому що особисто для мене занадто багато бачити, як життя чорношкірих не має цінності. Це постійне нагадування про фізичні, емоційні та психічні наслідки расизму та боротьби з чорношкірою.
Вам важко говорити іншим про те, що ви відчуваєте?
Я не. У мене було двоє двоюрідних братів, які померли в результаті самогубства, тому я дуже серйозно ставлюся до психічного здоров’я. У мене є чудова мережа підтримки, яка завжди перевіряє, чи все добре. Важливо говорити про те, як у нас справи, добре чи погано, і як генеральному директору, вам потрібен цей вихід.
Мистецтво дизайну Софії КраушаарЧому, на вашу думку, BIPOC важко говорити про своє психічне здоров’я?
Для багатьох чорних і коричневих людей наші спільноти і навіть наші власні сім’ї створили негативну стигму щодо проблем психічного здоров’я. Існує віра в те, що ми можемо просто бути сильними і подолати це. Будь-яка розповідь, яка прирівнює проблеми психічного здоров’я до слабкості, небезпечна. Ми повинні дбати про своє психічне здоров’я так само, як і про фізичне.
Як ви зосереджуєтеся на своєму психічному здоров’ї? Чи є ритуали самообслуговування, інструменти, книги тощо, на які ви спираєтесь?
Для мене це дрібниці. Я люблю мене трохи YouTube! Джекі Айна , Патриція Брайт , Андреа Рене , Майя Галор , Аліса Ешлі і Арнелл Армон мої улюблені. Дивитися на них завжди робить мене таким щасливим, але це погано для мого банківського рахунку, оскільки я в кінцевому підсумку купую стільки косметики та інших речей. Я намагаюся тренуватися не менше трьох разів на тиждень. Я також ЛЮБЛЮ астрологію і вивчаю її більше. Оскільки світ знову відкривається, я знову почну подорожувати за кордоном, це мій спосіб розслабитися.
З огляду на так багато, що відбулося за останній рік, що змусило вас посміхатися/розсміятися останнім часом?
Emerge нещодавно відзначив віху, коли на посаді працювало понад 1000 випускників, включаючи першого секретаря кабінету корінних народів Деб Хааланд! Це завжди викликає посмішку на моєму обличчі.
Перегляньте цю публікацію в InstagramПублікація, опублікована А'шанті Ф. Голаром (@ashantigholar)
Яку роль у вашій кар’єрі відіграла пандемія?
На початку пандемії я щойно вступив у свою роль нового президента Emerge. Хоча глобальна криза охорони здоров’я була викликом, якого я не міг передбачити, він змусив всю нашу організацію повернутись, оскільки ми розуміли, що наша робота важливіша, ніж будь-коли. Криза охорони здоров’я продемонструвала нам, що ті, хто ми маємо на посаді, має значення, і за останні кілька місяців занадто багато обраних посадовців підвели наші громади та грали в політику з життями людей. Хоча наша місія в Emerge залишилася незмінною, а саме змінити обличчя уряду та створити більш інклюзивну демократію, ми стали більш рухливими та більш рішучими, щоб досягти кожного куточка країни, щоб дати жінкам-демократам можливість бігати та перемагати.
Ви також розміщуєте свій власний подкаст Посібник із політики для коричневих дівчат . Як ви використовували свою платформу, щоб говорити про ці поточні події?
Наш останній сезон був у партнерстві з Planned Parenthood і подивився на те, як пандемія впливає на кольорових жінок від економіки до охорони здоров’я до расової несправедливості. Наш наступний сезон буде зосереджено на тому, яким буде світ, коли ми почнемо виходити з пандемії, і як цей світ виглядає для кольорових жінок.
Що, на вашу думку, отримають слухачі від вашого подкасту?
Як кольорові жінки, є багато способів бути політично залученими: бути активісткою, співробітником кампанії чи кандидатом/обраним чиновником. Ніхто не говорить про те, як важко кольоровим жінкам балотуватися на посаду. Є багато чого терпіти, і я сподіваюся, що наші слухачі знають, що завжди можливо щось краще, якщо ми докладатимемо зусиль, щоб знищити подвійні стандарти та зламати всі бар’єри, які заважають нам повністю розкрити наш потенціал.
Я хотіла створити простір і ресурс для кольорових жінок, які шукали способи служити своїй громаді, але не були впевнені, що політика для них. На жаль, вони бачили лише білих чоловіків як людей, які тягнуть за важелі та приймають рішення, але я хотів, щоб вони змогли побачити себе в багатьох кольорових жінок, яких я знаю, які працюють у цій країні, щоб зробити політичні зміни. я використовую Посібник із політики для коричневих дівчат щоб об’єднати та підняти жінок, які не лише зайняли свої місця за столом, але й будують власні столи. Крім того, оскільки кольорові жінки, наше життя є політичним, і нам потрібно обговорити, як на нас впливають закони та політика.
З політичної точки зору, чи вважаєте ви, що за останній рік відбулися зміни, коли йдеться про расову несправедливість?
Я вірю, що після минулорічних протестів більше людей, включаючи наших обраних лідерів, прокинулися до того факту, що в цій країні існує серйозна потреба в реформах. Вони нарешті усвідомлюють, що кольорові спільноти, особливо чорношкірі, стикаються з постійною загрозою насильства та шкоди, незалежно від того, чи це поліцейське насильство, смерть від COVID-19 з найвищими показниками будь-якої расової групи чи дискримінація в суспільстві в цілому.
Але останні події показали, що нам ще попереду. Оскільки наша нація починає оговтатися від кризи громадського здоров’я, у нас, безсумнівно, є можливість внести зміни, необхідні для створення інклюзивної та справедливої нації. Було обнадійливо бачити, що більше державних службовців, особливо жінок-демократів, використовують свій голос і свою владу для формування політики, яка покращить життя їхніх виборців на наступні роки. Ми бачимо, що вноситься та приймається все більше законопроектів, спрямованих на подолання жорстокості поліції, зростання злочинів на ґрунті ненависті проти азіатів та американців азіатського походження, триваючої кризи жінок, які залишають робочу силу через відсутність догляду за дітьми та багато іншого. Це питання, які вимагатимуть від усіх нас залишатися залученими та залученими, а також притягувати наших лідерів до відповідальності.
Перегляньте цю публікацію в InstagramПублікація, опублікована А'шанті Ф. Голаром (@ashantigholar)
Чому для BIPOC (особливо кольорових жінок) важливо брати участь у політиці?
Нам потрібно більше обраних лідерів, які відображають все більш різноманітні спільноти нашої країни. Колірні жінки відіграли важливу роль на виборах 2020 року і істотно змінили курс країни. Вони вийшли в рекордній кількості і з’явилися в той час, коли наша демократія була під загрозою. Оскільки ми продовжуємо боротися з проблемами расової та соціальної справедливості, ми знаходимося на критичній поворотній точці, коли нам потрібні кольорові жінки, щоб залишатися залученими. Кольорові жінки є потужними творцями змін, і зрозуміло, що їхня участь може і буде мати значення, коли мова йде про майбутнє нашої країни.
Що ви порадите майбутнім активістам?
Один із найважливіших способів, яким я кажу BIPOC залучитися до політики нашої країни, — це балотуватися на посаду. Чорнокожі жінки залишаються недостатньо представленими на всіх рівнях влади, і це призвело до вироблення політики, яка є не лише виключенням, але й шкодою для якості нашого життя. Ми бачили, що відбувається, коли керівні органи нашої країни не відображають різноманітність цієї країни, і тому ми повинні дати більше жінкам BIPOC шлях до посади.
І які способи для не-BIPOC стати кращими союзниками?
Я вважаю, що одним із способів того, як люди, які не є BIPOC, можуть бути ефективними союзниками, є підтримка кольорових кандидатів на посади, будь то пожертвування чи підтримка їхніх кампаній, коли це можливо. Також дуже важливо для не-BIPOC слухати кольорових людей, коли вони висловлюють свої занепокоєння щодо проблем, з якими вони стикаються. Хороші союзники також є хорошими слухачами, які створюють простір для кольорових спільнот, щоб говорити свою правду та вести боротьбу за зміни.
Чи є у вас якісь надії чи цілі на наступний рік?
Щоб продовжити перегляд Emerge and Wonder Media Network Посібник із політики Brown Girl рости. Попереду ще багато роботи, щоб посилити владу жінок у політиці.
ПОВ'ЯЗАНІ: 21 ресурс для психічного здоров'я для BIPOC (і 5 порад щодо пошуку правильного терапевта для вас)
